3月25日，白云街道17位领导成员分赴14个行政村、为期5个工作日的蹲点调研促“两创”工作结束。该街道领导成员深入一线，了解实情，服务“两创”，切实转变工作作风，密切了与群众的关系，增进了党群之间的感情，并为做好今后工作打下良好基础。

　　蹲点调研期间，各领导成员认真完成区委规定的各项工作任务，认真召开座谈会、恳谈会，上门走访慰问困难群众和党员，开展十七大精神主题宣传教育，了解村民们最关心、最直接、最现实的问题，比较全面地掌握了各村发展的现状、优势和存在的问题，并力所能及地为村、为民做了些实事、好事，为各村发展积极出谋划策、理清思路。

　　该街道领导班子还根据实际积极创新调研内容和方法。将蹲点调研与平时的驻村工作结合起来。驻村本就是街道领导的一项重要工作，所以此次蹲点调研，街道将领导蹲点村定在平时所驻村，这样可以保持工作的连续性，并在以往了解的基础上，更深入地开展工作，更有针对性地解决村民问题，规划村里发展思路，从而提高调研效果。

　　另外，5个工作日的蹲点调研只是一个简短的过程，更多的工作需要街道机关干部长期的努力。因此，蹲点虽然结束了，但关心村里发展的工作没有结束。街道要求各位领导将蹲点调研中发现的问题，理出的思路，在今后的驻村工作中得以解决和落实，从而为村民谋求更多的实惠，实现各村更好更快的发展，也使蹲点调研工作形成长效机制。

　　该街道地处市政府中心区域，下辖的14个行政村近年全部完成征地，回返上千亩的村留地，至今尚有700多亩的村留地等待开发。因此，如何开发村留地，发挥最大效益，发展村级集体经济，成了新农村建设的一个大问题，也成为此次该街道各位领导成员蹲点调研的重点内容。领导班子积极出谋划策，提出自主开发、合作开发、土地出租和土地出让等各种策略，与村“两委”班子、党员、村民代表等共同商量，根据村里实际情况择优开发，制定中长期发展规划。同时，充分发挥自身作用，积极与市、区领导及相关部门进行协调，为村留地开发争取政策优惠和方便审批等实实在在的好处。

　　该街道已于去年进行村级组织的换届试点工作，因此此次蹲点调研没有了村级换届的任务。但该街道并没有因此放松对村级组织建设的关注，而是将工作重点放在各村的和谐班子、“好搭档”的建设上，放在加强五好村党支部建设和发展党员上，放在村治保调解、民兵、共青团、妇女、老人协会等村级组织健全上，放在村小区的管理和平安创建上。如泾边村在街道领导的启发下，将在岙里缪小区搞封闭式管理的试点，目前开始修筑长1100多米、高2.5米的铸铁围墙。另外，该街道领导蹲点时积极健全村里各种制度，包括村级财务管理制度、计划生育奖惩制度以及村规民约等，逐渐引导村民自治、民主管理，营造文明、健康、祥和的村风。