为加强与用人单位的沟通和联系，进一步提高公共就业服务质量，我区人力资源市场建立企业用工回访制度，对经该市场招用员工的企业单位进行回访。

　　回访的目的是了解所输送人员工作状况和用人单位满意程度，掌握被企业退回人员的主要原因和企业下一步用工情况，听取用人单位意见和建议，以便更好地为各类单位提供用工、招聘等方面的就业服务，为个人求职择业、职业规划提供参考信息。在回访中，市场工作人员把用人单位的意见和建议作为“金点子”，积极帮助查找、解决职工和企业之间存在不利于发展的问题，动员企业进一步改善员工的生活工作环境、提高工资待遇、为员工办理社会保险、规范人事管理，同时认真做好用工信息统计工作，努力形成长期稳定的双向信息反馈机制。